今天給各位分享雇傭吊車砸傷工人的知識，其中也會對雇傭吊車砸傷工人賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
我家雇的工人，被我家雇的吊車砸傷，完全是吊車司機的操作技術導致的，用我們家來承擔責任嗎
最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十一條規(guī)定: 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。從你談的情況看，受害者可以請求吊車司機承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。你家如果承擔賠償責任后，可以向第三人吊車司機追償。
工地我的工人被我請的吊車砸中大腿骨折吊車走保險我需要承擔責任嗎
主要是看工人受傷有沒有后遺癥 ，如果有殘疾，保險公司賠付了醫(yī)療費，傷殘費?？垂と耸欠穸ㄈ绻ǎ麜埪蓭熎鹪V你要精神損失費及他的誤工費及他的負擔。如果不懂法，是老實人。就沒事了。一般的人嫌打官司麻煩，時間長，費錢，找律師事多，都不愿意打官司，也可能不了了之。
我找的吊車由于他本身違規(guī)作業(yè)，把我的工人砸傷！怎么辦？責任怎樣劃分？
你找的吊車，那么受傷工人全部治療費用當然由你負責，你認為吊車司機有責任，自己找他追償。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任，雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償?！?/p>
在工地吊車施工給工人受傷怎么處理
保留好診斷證明等材料，以證明是因為打工勞動而造成的，這是前提條件。如果情況屬實，構成工傷的，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理，先協(xié)商或調(diào)解，不成的，可以申請勞動仲裁，對仲裁結果不服的，可以向法院起訴；如果雙方是雇傭關系的，協(xié)商不成，可以直接向法院起訴，要求老板承擔賠償責任。 《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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