推薦片段
有效率的人是高度的現實主義者，但即使這樣他們也會正面思考。他們總是直視問題和困難，從來不愿掩飾或是壓制他們。即使在遇到重大問題的時候，他們也主要是尋找機遇和各種可能性。如果在困境或是毫無希望的局面中真的有一個隱藏的機會的話，采取正面態度的人將最有可能發現它。在這種情況下，他們找到解決方案的概率也將會更高，僅此一點就足以構成組織的重要競爭優勢。
——《管理成就生活》 P98
推薦理由
《管理成就生活》一書中提到，成功意味著建立目標并使之實現，對優秀的管理人而言除了成功取得想要的結果外其他任何事情都是次要的。然而經歷過才會知道，事物的發展并不總是一帆風順，工作生活難免會有不如意，人如此，企業亦如此。如果我們在面對困難時陷入了自設的心理泥潭，看不到成功，看不到結果，是否說明我們在工作中就是失敗的呢？
書中給出的答案顯然是否定的。面對險峻的形勢也能學會正面思考就是我們走出泥潭、破除困境的不二明路。這當然很難，也并不是每一次我們面對工作生活上的困境時選擇正面去解決都能為我們帶來完美的結果。但如果我們在面對困境時畏縮逃避、一蹶不振，那走出這個困境的概率將是0%。如果每個二局人在逆境時，都能積極去尋找那看似毫無希望的局面中1%的成功可能性，那二局就將無堅不摧，戰無不勝。
——二公司 劉樾樾
審核丨杜龍
編輯丨劉樾樾
素材來源丨二公司
主辦單位丨黨委宣傳部（企業文化部）
